星座之家   >   风水命理   >   事业   >  正文

为何能力越强的员工越容易被开除?HR提醒你别犯这些职场禁忌

都说现在的公司求贤若渴,为了得到人才可是会开出很多诱人的条件,因为人才就是公司发展的动力,没有人才那么一个公司可能就会踏步不前了。不过在现实中却常会出现能力越强的人越容易被开除,这是怎么回事呢。

为何能力越强的员工越容易被开除?HR提醒你别犯这些职场禁忌

为何能力越强的员工越容易被开除?HR提醒你别犯这些职场禁忌

能力越强的人应该越受老板的欢迎才行,这样才可以帮公司创造更高的收益,不过现在却有很多人才常常会被公司开除,最后不得不辞职,一时间让这些人才很伤心,觉得自己没有遇到伯乐。

不过一位资深HR告诉你,如果你的能力真的很强却还是被逼得辞职,那可能就是你犯了这几个职场禁忌了。

为何能力越强的员工越容易被开除?HR提醒你别犯这些职场禁忌

首先就是不服从上司指挥。很多能力强的员工都觉得自己能力不比领导弱,觉得自己的做法就是对的,不愿意听从领导的话,自己干自己的。这种不听领导指挥的人,那能力越强越危险,对于直接领导来说,既然不听我的话,那肯定只能把你干掉的。所以很多人才都是因为触碰到了直接领导的利益,直接被打击,最后不得不辞职了。

其次就是只有能力,没有交际能力。这类人一般在研发人员身上,光有着一身的本领,但是在人际交往方面却是一塌糊涂,经常得罪领导跟同事,这样的员工可是犯了众怒了,最后老板也不得不辞退了,毕竟不能够因为一个人让全公司都不开心。

为何能力越强的员工越容易被开除?HR提醒你别犯这些职场禁忌

最后就是甩小聪明,能力用错了地方。俗话说能力越大,危害也就越大,能力用对了方向那老板肯定会喜欢。一旦将能力用在了甩小聪明,直接跟公司利益相反的方向,那老板知道了肯定是会直接开除的。

所以不管是能力强还是能力弱,职场禁忌还是不能碰的,如果你能力很强却在公司不开心,那就要看看自己是不是做错什么了。总之,人才都是公司想得到的,但是如果人才做了危害公司的事情,那就不是人才而是危害了。

编辑:小编

今日头条

小编精选

新闻焦点

特别推荐

相关推荐
推荐
热门推荐
包子逼ed2k